Tabung Presisi CBIES: Manufaktur Hijau Membangun Dunia Rendah Karbon

Pemanasan global dan perubahan iklim terus meningkat, yang menyebabkan berbagai tantangan lingkungan dan sosial. Sayangnya, industri baja merupakan salah satu penyumbang utama peningkatan suhu dan polusi ini.

Statistik menunjukkan bahwa industri besi dan baja bertanggung jawab atas 7–9% emisi gas rumah kaca global. Melihat angka-angka yang terus bertambah ini, CBIES telah mengambil inisiatif untuk mengatasi dampak lingkungan dari operasinya.

Mari kita telusuri detail laporan CBIES ESG dan bagaimana kami berupaya melindungi lingkungan melalui praktik berkelanjutan seperti produksi ramah lingkungan. Mari kita bahas!

 

Apa itu Laporan ESG?

Biasanya, laporan ESG mengungkapkan informasi tentang aktivitas lingkungan, sosial, dan tata kelola perusahaan. Semakin banyak bisnis yang mengembangkan laporan ESG dan mengadopsi inisiatif ramah lingkungan untuk menunjukkan komitmen mereka terhadap alam. Mereka juga membuktikan kredibilitas mereka di antara pengamat dan pemangku kepentingan yang skeptis tentang lingkungan.

 

Sertifikasi Ekologi CBIES

CBIES juga telah memperoleh sertifikasi ekologi dari lembaga-lembaga terkemuka untuk menyoroti komitmen dan dedikasi kami terhadap keselamatan lingkungan dan produksi hijau. Berikut ini ikhtisarnya:

CBIES telah memperoleh sejumlah sertifikasi ISO, termasuk ISO 4001, ISO 45001, dan ISO 9001. Sertifikasi ini meningkatkan kredibilitas kami dan meyakinkan para pemangku kepentingan bahwa kami mematuhi standar kualitas tertinggi, perlindungan lingkungan, serta kesehatan dan keselamatan kerja.

 

Bagaimana CBIES Mengadopsi Praktik Hijau?

CBIES baru-baru ini menerbitkan laporan ESG yang menyoroti berbagai bidang yang tengah digarap perusahaan untuk meminimalkan jejak karbonnya. Beberapa bidang umum yang telah kami garap meliputi:

Produksi Hijau

CBIES mengambil langkah-langkah untuk membuat produksi baja dan besi lebih berkelanjutan. Untuk itu, kami mengadopsi sumber energi terbarukan dan menghilangkan ketergantungan pada bahan bakar fosil. Kami juga menggunakan metode produksi yang lebih efisien, seperti mengurangi penggunaan bahan pereduksi dan bahan bakar berbasis karbon dalam pembuatan pelet.

Beralih dari teknik tanur tinggi ke manufaktur hijau juga membantu kita mengurangi dampak lingkungan secara signifikan.

Kantor Tanpa Kertas Hijau

Tahukah Anda bahwa sekitar 18 juta hektar hutan hilang setiap tahunnya akibat produksi kertas? Ya, sayangnya, sebagian besar kertas ini digunakan untuk pekerjaan kantor. CBIES sangat memperhatikan masalah serius ini. Oleh karena itu, kami bermaksud untuk mengurangi penggunaan kertas di kantor kami.

Misalnya, ada peningkatan fokus untuk mengganti register akuntansi lama dengan solusi penyimpanan berbasis cloud. Selain itu, aplikasi digital sedang diterapkan untuk berbagai tugas kantor, sehingga mengurangi kebutuhan akan dokumen cetak.

Yang terpenting, akan ada kebijakan kantor tanpa kertas yang jelas untuk membantu karyawan baru beradaptasi dengan cepat terhadap alur kerja digital. Inisiatif ini akan melindungi pohon dari penebangan, yang berpotensi menyelamatkan lingkungan.

Mendorong Karyawan untuk Mengadopsi Kehidupan Hijau

Karyawan merupakan aset penting bagi setiap bisnis, dan CBIES tidak terkecuali. Untuk menyukseskan inisiatif keberlanjutan kami, kami melibatkan karyawan secara aktif, memberikan pelatihan kepada mereka, dan mendorong mereka untuk mengadopsi praktik ramah lingkungan di luar gedung kantor.

 

Bahasa Inggris CBIESKeberlanjutandi Masa Lalu dan Hasilnya

Pada tahun 2023, CBIES berupaya keras untuk menjadikan keseluruhan operasi bisnis lebih berkelanjutan. Berikut ini ikhtisar metrik utama laporan ESG dan kontribusi kami:

Emisi Gas Rumah Kaca

CBIES telah melakukan upaya signifikan untuk mengurangi emisi gas rumah kaca melalui manufaktur hijau.

Volume penjualan kami menunjukkan bahwa kami melepaskan sekitar 180.000 ton karbon pada tahun 2023. Meskipun jumlah ini tidak terlalu rendah, namun masih lebih sedikit dibandingkan tahun-tahun sebelumnya. Hal ini menunjukkan komitmen kami untuk menjadi ramah lingkungan.

Kami juga mengubah sebagian besar pekerjaan kantor kami ke sistem tanpa kertas dengan menerapkan berbagai alat seperti OA, ERP, dan Sistem Qarma. Hal ini secara signifikan mengurangi pemborosan kertas hingga 70% dibandingkan dengan tahun 2021.

Klasifikasi Sampah Kantor

Pembuangan sampah yang tidak tepat berdampak pada kesejahteraan karyawan dan lingkungan. Tahun lalu, kami telah berupaya keras untuk mengklasifikasikan sampah dan membuangnya dengan benar.

Misalnya, jika limbah tersebut berbahaya, limbah tersebut ditangani dan dibuang sesuai dengan protokol keselamatan yang ketat. Limbah lainnya, seperti kertas dan plastik, dikirim ke fasilitas daur ulang untuk memastikan limbah tersebut dapat digunakan kembali dan tidak berakhir di tempat pembuangan sampah, sehingga lingkungan menjadi lebih bersih.

Penghematan Energi

Penggunaan energi yang berlebihan dan tidak hati-hati dari jaringan listrik telah merugikan kita hingga ratusan ribu dolar. Hal itu mencemari lingkungan dan meningkatkan pemanasan global. Untuk mengatasi hal ini, kami menemukan sebuah ide inovatif.

Sepanjang tahun lalu, kami telah menyetel AC kami ke suhu 26 derajat, yang telah membantu kami mempertahankan suhu yang konsisten sekaligus mengurangi konsumsi energi secara signifikan. Kami telah melihat tagihan listrik yang rendah dan jejak karbon yang menurun.

 

Inisiatif Sosial oleh CBIES dan Hasilnya

Pekerjaan yang telah kami lakukan untuk menciptakan lingkungan sosial yang lebih baik meliputi:

Sistem Pelatihan

Pelatihan karyawan untuk menggunakan sistem dan mesin sangat penting bagi produksi ramah lingkungan, dan CBIES mengambil langkah-langkah efektif untuk memastikan hal ini. Kami memiliki sistem pelatihan karyawan yang komprehensif yang berfokus pada pengembangan keterampilan dan pengetahuan penting. Pada tahun 2023, kami mencapai waktu pelatihan tahunan rata-rata 30 jam per orang, yang membantu kami memperoleh keunggulan kompetitif.

Kesehatan dan Keselamatan

Pelatihan karyawan untuk menggunakan sistem dan mesin sangat penting bagi produksi ramah lingkungan, dan CBIES mengambil langkah-langkah efektif untuk memastikan hal ini. Kami memiliki sistem pelatihan karyawan yang komprehensif yang berfokus pada pengembangan keterampilan dan pengetahuan penting. Pada tahun 2023, kami mencapai waktu pelatihan tahunan rata-rata 30 jam per orang, yang membantu kami memperoleh keunggulan kompetitif.

Aktivitas Membangun Mimpi

Selain memproduksi produk baja yang tahan lama dan berkualitas tinggi, kami memberdayakan siswa dan individu yang kurang mampu. Kami menyediakan pelatihan perangkat keras dan peralatan lainnya serta telah mengalokasikan Dana Pembangunan Impian. Dana ini mendukung aspirasi pendidikan dan profesional mereka, membantu mereka membangun masa depan yang lebih cerah.

Struktur Tata Kelola

Selain memproduksi produk baja yang tahan lama dan berkualitas tinggi, kami memberdayakan siswa dan individu yang kurang mampu. Kami menyediakan pelatihan perangkat keras dan peralatan lainnya serta telah mengalokasikan Dana Pembangunan Impian. Dana ini mendukung aspirasi pendidikan dan profesional mereka, membantu mereka membangun masa depan yang lebih cerah.

Kepatuhan Hukum

Kami memastikan transparansi dengan membiarkan pengacara profesional menangani kontrak dengan pemasok dan pelanggan dalam sistem OA. Ada satu konferensi pelatihan tahunan pada tahun 2023 dan satu pekerjaan Audit Keuangan Tahunan untuk mengevaluasi kesehatan keuangan perusahaan.

Manajemen Rantai Pasokan

CBIES menetapkan 5S untuk produksi dan manajemen bisnis dan kami juga berupaya sebaik mungkin untuk mematuhi langkah-langkah pengendalian mutu. Hal ini memungkinkan kami untuk memproduksi produk baja berkualitas tinggi dengan sedikit atau tanpa cacat.

 

Bagaimana Masa Depan ESG?

Meskipun kami telah membuat perubahan signifikan dalam kebijakan operasional kami secara keseluruhan, kabar baiknya adalah masa depan tampak lebih menjanjikan. Dalam beberapa tahun mendatang, kami bermaksud untuk:

Mengurangi Emisi Karbon

CBIES bertujuan untuk menurunkan emisi karbon pada tahun 2026 sebesar 2% dengan memanfaatkan metode manufaktur hijau dan penggunaan kemasan yang dapat terurai secara hayati.

Transportasi Tanpa Emisi

Pengiriman produk ke pelanggan juga berkontribusi terhadap emisi gas rumah kaca. Menurut S&P Global Platts Analytics, industri pengiriman maritim sendiri menghasilkan antara 2% dan 3% emisi CO2 global.

Untuk mengurangi emisi terkait transportasi, CBIES mengambil langkah proaktif dengan bermitra dengan perusahaan pelayaran yang menggunakan kendaraan yang memenuhi standar kendaraan China VI.

CBIES juga memberikan subsidi kepada karyawan untuk membantu mereka membeli kendaraan baru pada tahun 2024 yang lebih efisien dan menghasilkan emisi gas rumah kaca yang minimal. Hal ini membantu kami mengurangi emisi transportasi secara signifikan dan dengan demikian melindungi kesehatan manusia.

Mencapai 100% Pekerjaan Kantor Internal Tanpa Kertas

Pada tahun 2025, kami menargetkan untuk memiliki kantor yang sepenuhnya tanpa kertas. Untuk mendukung transisi ini, kami juga akan menyediakan laptop bagi karyawan dengan pengalaman kerja 5+ tahun.

Pastikan Klasifikasi Sampah 100% Jelas

Kami akan mengambil langkah-langkah untuk mengklasifikasikan dan membuang limbah kantor 100‰ dengan benar untuk meminimalkan dampak lingkungan.

Membentuk Komite ESG

Kami akan membentuk Tim Eksekutif ESG pada tahun 2025 yang akan menganalisis dengan cermat kemajuan lingkungan, sosial, dan tata kelola kami dan akan menerbitkan laporan ESG tahunan.

Tidak Ada Pelanggaran

Pada tanggal 2028, kami akan memiliki 0 pelanggaran kontrol kualitas dan sepenuhnya mematuhi standar kualitas manufaktur industri.

Peningkatan Jam Pelatihan

CBIES memahami pentingnya membekali karyawan dengan pengetahuan yang tepat dan tren industri terkini. Oleh karena itu, pada tahun 2025, kami bermaksud untuk meningkatkannya menjadi 35 jam per orang, yang akan meningkatkan kompetensi dan produktivitas tenaga kerja kami.

Memberikan Perlindungan Karyawan

Ke depannya, kami berharap dapat memastikan tidak ada insiden penyakit akibat kerja dan menyediakan dua hari waktu keluarga bagi karyawan di CBIES. Jika ada karyawan yang sakit, kami akan memberikan dana belasungkawa sebesar 5000 Yuan, sebagai bentuk komitmen kami terhadap kesejahteraan mereka.

Dukungan untuk yang Kurang Mampu

CBIES juga berencana untuk mengalokasikan anggaran sebesar 30.000 Euro untuk Dream Building Fund. Inisiatif ini akan mendukung pendidikan dan pengembangan keterampilan, serta meningkatkan kehidupan masyarakat yang kurang mampu.

Laporan ESG CBIES menunjukkan bahwa kami berkomitmen untuk meningkatkan operasi, tata kelola, dan kerangka sosial kami. Tujuan utama kami adalah menjadikan dunia ini tempat yang lebih baik sekaligus menyediakan produk berkualitas tinggi bagi pelanggan kami.

Itulah sebabnya kami terus berupaya untuk menjadi lebih hemat energi dan mengurangi emisi gas rumah kaca melalui produksi ramah lingkungan. Hal ini menanamkan rasa percaya pada pelanggan kami. Oleh karena itu, mereka lebih memilih produk kami bukan hanya karena kualitasnya tetapi juga karena pendekatan kami yang ramah lingkungan.

Laporan ESG CBIES menunjukkan bahwa kami berkomitmen untuk meningkatkan operasi, tata kelola, dan kerangka sosial kami. Tujuan utama kami adalah menjadikan dunia ini tempat yang lebih baik sekaligusmenyediakan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan kami.

Itulah sebabnya kami terus berupaya untuk menjadi lebih hemat energi dan mengurangi emisi gas rumah kaca melalui produksi ramah lingkungan. Hal ini menanamkan rasa percaya pada pelanggan kami. Oleh karena itu, mereka lebih memilih produk kami bukan hanya karena kualitasnya tetapi juga karena pendekatan kami yang ramah lingkungan.